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贵州神经外科招聘

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  • 月薪:面议 | 贵州-遵义 | 博士 | 不限
    博士研究生
    临床医学

    (一)第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士。

    1.引进费:200万元。

    2.住房补贴、科研启动基金面议。

    (二)第二层次:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家级相关人才计划入选者,中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。

    1.引进费:120万元。

    2.住房补贴、科研启动基金面议。

    (三)第三层次:国家卫生计生突出贡献中青年专家;教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级重点学科带头人。

    1.引进费:60万元。

    2.住房补贴、科研启动基金面议。

    (四)第四层次:全日制博士研究生。

    1.引进费:20万元。

    2.住房补贴:有在三级甲等医院临床工作两年及以上工作经历的全日制博士研究生、国外高校(须通过教育部认证)毕业的博士或急需专业的博士:40万元;工作经历在三级甲等医院不满2年的全日制博士研究生或无三级甲等医院工作经历的全日制博士研究生、本硕博连读应届毕业全日制博士研究生:30万元。

    3.科研启动资金:3—10万元。

    4.其他待遇

    (1)配偶安置与子女入学:高层次人才到我院工作并签订协议后,医院对其配偶给予一次工作安置的机会(年龄35周岁以下,本科及以上学历协助解决编制),并协助解决子女入学。

    (2)拔高享受工资待遇:根据国家、省及医院的相关政策,未获得副高职称的博士,可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇;获得副高职称的博士,可直接享受正高级职称待遇(专业技术四级)。

    (3)高层次人才津贴:取得编制批复后,博士高层次人才享受省政府发放人才津贴每月800元。

    (4)放宽住房公积金贷款额度:住房公积金贷款额度可达60万元,贷款房源不受面积和房屋类别限制。
  • 月薪:面议 | 贵州-毕节-金沙县 | 本科 | 不限
    福利待遇
    (一)学科带头人
    1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。
    2.一次性给于60万-150万的人才补助,其中包括主任医师40万元安家费和副主任医师30万元安家费。
    3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。
    (二)博士研究生
    1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。
    2.一次性给于50万-120万的人才补助,其中包括临床专业25万元安家费和相关专业20万元安家费。
    3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。
    (三)硕士研究生
    1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。
    2.一次性给于20万-50万的人才补助,其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。
    3.提供住宿周转房(期限1年)。
    (四)业务骨干
    1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。
    2.具有三级医院工作经验的主治医师一次性给予10万安家费,仅有二级甲等医院工作经验的副主任医师一次性给予10万安家费,具有三级医院工作经验的副主任医师给予一次性15万安家费,具有三级医院工作经验的主任医师给予一次性20万安家费。
    3.提供住宿周转房(期限1年)。
    (五)规培生
    1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。
    2.一次性给予5万安家费。
    3.提供住宿周转房(期限1年)。
  • 月薪:面议 | 贵州-遵义 | 本科 | 不限
    专业:神经外科
    学历:本科以上
    职称要求:主任医师
    职位描述:提升专科建设能力及学科水平

    引进对象
    (一)国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、“全国优秀专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者。

    (二)在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。

    (三)曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。

    (四)具有副主任医师以上职称的退休人员,有三级以上医院工作经历。
  • 月薪:面议 | 贵州-黔西南布依族苗族自治州 | 本科 | 不限
    外科学
    本科
    年龄65岁以内,获得相应专业正高职称的人员
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 本科 | 不限
    临床医学、外科学
    本科及以上
    相关待遇和其他事项

    1.取得规培合格证的具有硕士学历学位的研究生发放安家费20万(税后);

    2.具有硕士学历学位的研究生发放安家费15万(税后);

    3.取得规培合格证的本科学历发放安家费15万(税后);

    其他薪资、福利和社会保险等待遇按照省和单位有关规定执行。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 不限 | 3-5年
    1.具有神经外科学主治医师及以上专业技术职务任职资格;
    2.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
    3.本科为全日制临床医学专业毕业,研究方向为神经外科学方向;
    4.博士、硕士研究生优先。


    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 不限 | 1-3年
    1.具有执业医师执照;
    2.具有1年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
    3.硕、博士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 不限 | 5-10年
    1.具有神经外科学副主任医师及以上专业技术职务任职资格;
    2.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验;
    3.有能力带领科室成员完成临床医疗工作,具有一定科研能力,研究方向为神经外科学方向。
    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 贵州-遵义-湄潭县 | 本科 | 10年以上
    招聘科室:神经外科
    拟聘人数:1
    学历要求:本科及以上
    专业要求:临床医学
    职称要求:副高及以上
    工作年限要求:10年以上
    年龄要求:50岁以下
  • 月薪:面议 | 贵州-遵义-湄潭县 | 本科 | 不限
    1、临床医学本科以上学历,副高以上职称,45岁以下.
    2、五年以上,二甲以上医院工作经验,曾担任科主任者优先.
    3、临床经验丰富,具有指导本专业疑难病诊治经验及危重急诊及抢救能力。
    4、具有一定的科室管理,经营能力及责任心强,良好的职业道德与团队合作精神。
    其他待遇:
    1、主治医师:考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励,每月待遇2万元以上。
    2、副主任及主任医师:考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励,月薪2.5万元以上,优秀者月薪3万元以上;
    3、购买五险一金,2年内免费提供住宿;
    4、签订合同,一次性支付安家费15万元。
    技术骨干:
    特面社会诚聘2名神经内科业务骨干,欢迎来我院参观、考察。我们将为您提供您所期待的事业发展的平台、培训、进修、学术交流和具有竞争力的薪酬(基础工资、绩效工资、激励奖、年终奖、)和完善的福利待遇(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金、带薪进修学习、年带薪休假)。
    备注:学科带头人,年薪50-150万元。

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