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  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 5-10年
    1、按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗和特殊诊疗工作
    2、参加值班、会诊工作
    3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时,及时处理和汇报
    4、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查,指导、修改下级医师书写的医疗文件
    5、指导下级医师业务工作,熟练掌握病例书写基本规范,并签审下级医师书写病例
    6、做好实习、进修医师的临床带教和考核鉴定
    7、积极参加继续教育,掌握必要的专科技术,努力学习新技术新理论
    8、参加科室科研工作,协助申报各级科研课题,完成科研项目实施,撰写学术论文
    与护理长协作做好病房管理工作
  • 月薪:6K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 1-3年
    1、接待日常医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
    3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
    4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;
    5、需要值晚夜班。
    任职资格:
    1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,有执业医师资格证;
    2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
    3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
    4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 1-3年
    1、按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗和特殊诊疗工作
    2、参加值班、会诊工作
    3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时,及时处理和汇报
    4、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查,指导、修改下级医师书写的医疗文件
    5、指导下级医师业务工作,熟练掌握病例书写基本规范,并签审下级医师书写病例
    6、做好实习、进修医师的临床带教和考核鉴定
    7、积极参加继续教育,掌握必要的专科技术,努力学习新技术新理论
    8、参加科室科研工作,协助申报各级科研课题,完成科研项目实施,撰写学术论文
    与护理长协作做好病房管理工作
  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 不限
    岗位职责:
    1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
    2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
    3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
    4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
    5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
    6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
    7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
    8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
    任职要求:
    1、医疗及相关专业,大专及以上学历,有医师执业资格;
    2、普外或泌尿外科工作1-3年,证照齐全,初级及以上职称;
    3、有责任心以及建设和发展团队的能力,能进行管理输出;
    4、具有良好的沟通能力和管理服务意识,责任心强。
  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 本科 | 3-5年
    1.在医务部主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
    2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
    3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
    4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
    5.协助安排临时性院外医疗任务。
    6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
    7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
    8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。
    9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
    10.负责科内办公用品的领取和保管工作。
    11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
    12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁。
    13.完成科主任交给的其他临时性或突击性任务。
    14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
    任职要求:
    1.医疗及相关专业本科及本科以上学历,有医师执业资格;
    2.有3年以上同岗位工作经验;
    3.有责任心以及建设和发展团队的能力,能进行管理输出;
    4.具有良好的沟通能力和管理服务意识,责任心强。
    福利待遇:
    1.薪资5-8k,提供住宿,每月固定餐卡补贴;
    2.周末双休;
    3.工作满一年享带薪年假。
  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 3-5年
    岗位职责:
    一、在护理部主任领导下,根据护理部及科内工作制定本科护理工作计划,并组织实施,做到年有计划、总结,季、月有重点,周有安排。?
    二、负责护理人员的分工安排,参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。?
    三、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和中医技术操作规程,严防差错事故的发生。?
    四、每月进行护理质量检查考核,组织护理人员业务学习和技术培训、考核。?
    五、严格执行院内感染消毒隔离管理工作,督促、检查无菌技术操作规范。?
    六、认真执行查对和交接班制度,负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作。?
    七、负责做好护理人员的服务理念,提升服务质量。教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。?
    八、负责病区环境整洁、安静、安全、舒适,督促卫生员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。
    任职要求:
    1、具有大专及以上学历,护师及以上职称;
    2、政治上积极拥护党的各项方针政策,参与改革实践,具有良好的职业素质和道德规范;
    3、热爱护理专业,努力钻研业务医学|教育网|搜集整理,具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。
    4、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神,能自觉抵制行业不正之风。
    5、作风正派,办事公道,以身作则,能团结同志,较好地完成各项任务。
    6、组织纪律性强,服从护理部领导和安排。
    7、有一定的组织管理能力与开拓创新精神。
  • 月薪:6K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 本科 | 3-5年
    一、在科主任领导下工作,具有吃苦耐劳,勤奋好学和对病人高度负责的精神。?
    二、能够全面系统掌握重症医学基础理论及专业知识,并具备急救应变技术和操作能力。?
    三、具有各种医疗文书书写能力,并在规定的时间内完成,要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。?
    四、熟悉各项基本操作,(如:心肺复苏、氧管插管、动、静脉插管术等),熟练掌握各种重要仪器操作常规(如:呼吸机、除颤器、床边监测仪),并对仪器加以爱护使用,妥善保管。
  • 月薪:8K-10K | 湖南-长沙-望城区 | 本科 | 5-10年
    1. 主持每周的部务会议,传达院周会会议精神,听取部门员工周工作汇报和周工作计划,对员工工作中存在的问题进行相关的专业辅导。
    2. 制定年度工作计划、分解月度目标。
    3. 撰写年度工作总结,对照年初目标进行部门工作自评。
    4. 调整所属部门员工的《岗位说明书》,审定部门员工工作目标。
    5.评估部门员工月度业绩情况。
    6. 负责拟定和组织修改全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,并组织实施。
    7. 组织建立护理质量控制体系,制定护理质控标准。
    8. 及时进行总结,对各项规章制度进行不断修订和完善。
    9. 组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出工作要求,不定期进行环节检查和月度检查。
    10. 组织进行病房巡视,查看重点病人和病区整体情况,掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息。
    11.深入科室,督促、检查各项护理工作落实情况,分析护理质量,发现问题及时解决,对抢救危重患者的工作进行技术指导。
    12. 负责全院护理人员的分配、调度工作。
    13. 了解全院护理人员工作、思想、学习动态,抓好思想政治工作和执业道德教育,并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
    14. 加强护士长队伍建设,培养护士长管理能力,组织进行相应培训。
    15. 组织护理业务建设,与医疗方面同步学习、推广新技术。
    16. 组织制定年度护理教学及科研计划,并组织实施及检查实施情况。
    17. 组织制定全院护理人员业务学习计划,督促、检查实施情况。
    18. 组织制定实习护士岗前、实习期一年、转正护士五年的培训、培养计划及进修护士培训计划,并组织实施及检查实施情况。
    任职要求:
    1.护理专业本科及以上学历
    2.5年以上医院护理管理及相关工作经验,副主任护师及以上职称
    3.精通护理专业理论和技术,熟悉护理政策与医院的护理管理制度
  • 月薪:4K-5K | 湖南-长沙 | 大专 | 1-3年 (可招收应届生)
    持有执业医师证;熟悉内科常见病、多发病及部份疑难危重病人的诊疗方法,有较强的沟通协调能力;有三甲医院工作或培训经历;相关待遇:五险;提供有竞争力的薪酬福利;提供住宿、班车接送、定期体检、节日津贴;提供培训进修学习机会。
  • 月薪:1K-15K | 湖南-长沙 | 本科 | 3-5年


    岗位职责:
    1、在院长领导下进行工作;
    2、负责急救中心(急诊科)的医疗急救、教学、科研、行政管理工作;
    3、组织制定急救中心工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
    4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作,接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施;
    5、督促本科室成员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故;
    6、确定急诊医师的值班、会诊、出诊、轮换;
    7、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定期查房,共同研究解决危重、疑难病例的诊治问题。
    任职要求:
    1、医疗及相关专业本科及本科以上学历,有医师执业资格;
    2、十年以上医务机构工作经验,副高及以上职称,有同岗位5-10年工作经验;
    3、有责任心以及建设和发展团队的能力,能进行管理输出;
    4、具有良好的沟通能力和管理服务意识,责任心强。




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