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微创外科招聘

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  • 月薪:5K-9K | 浙江-宁波 | 中专 | 不限 (可招收应届生)
    临床专业毕业,吃苦耐劳,人品端正。
    待遇:
    1、提供住宿,不包吃;
    2、试用期一个月,试用期2500元/月;
    3、试用期过后: 2500+2.5%(减去材料费)年平均保底:5000元/月(按提成算,提成加基本工资超过5000元/月的就按提成算,年平均不足5000元/月一年核算一次给予补足,次年的4/30日给予补足,不满一年离职的,视为自动放弃),
    4、年终奖:入职满12月后,发放年终奖金,未到发放期离职的,视为自动放弃;
    5、按劳动局规定买社保(五险),个人所得税自己付。
    6、医院有食堂,中餐、晚餐每餐5元。
  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴-海宁市 | 中专 | 1-3年 (可招收应届生)

    具有执业护士资格,能独立开展相关护理工作;责任心强,团队协作精神,身体健康,有亲和力,中专及以上学历

  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 不限 | 不限
    执业证件俱全,从事微创临床工作3年以上。熟悉微创科各种疾病的诊断和治疗,有**级以上骨科微创工作经验者优先考虑。
  • 月薪:面议 | 海南-海口 | 博士 | 不限
    急诊、重症、麻醉
    博士
    医师资格证、规培证
  • 月薪:面议 | 江西-萍乡 | 本科 | 不限
    学历:全日制本科及以上,硕士研究生优先
    年龄:博士研究生学历45周岁以下;硕士研究生学历35周岁以下; 全日制本科学历30周岁以下。
    岗位要求:临床医学或外科学专业,具备执业医师资格证,本科生须取得外科专业规培证

    薪酬待遇:

    1.全日制博士研究生:执行国家事业单位工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效10000元/月,年总收入不低于25万元;直接纳入事业单位编制内管理;享受当年萍乡市商品房均价100m2的住房补贴(2019年约52万元)。

    2.全日制硕士研究生:执行国家事业单位工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效不低于5000元/月,年总收入不低于15万元;通过事业单位公开招聘考试即可转入事业单位编制内管理;享受20000元的住房补贴。

    3.全日制本科毕业生:实行合同制聘用管理,执行国家规定的工资福利待遇,完成本职工作任务,医院发放绩效不低于2000元/月。

    4.全日制大专毕业护理专业人员:实行合同制聘用管理,执行国家规定的工资福利待遇,与在编人员同岗同酬。
  • 月薪:面议 | 山西-运城 | 硕士 | 不限
    硕士研究生及以上
    外科学(骨科方向)
    具有临床执业医师资格证;
    完成骨科专业规培

    资格条件
    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
    2、热爱医疗卫生事业,能胜任医疗卫生工作,服从组织安排。
    3、年龄要求:博士研究生1980年1月1日以后出生;硕士研究生、医师类大学本科毕业生1990年1月1日以后出生;其他类大学本科、专科毕业生1995年1月1日以后出生。
    4、学历要求:高中起点全日制本科及以上学历,学士及以上学位(助产专业要求高中起点全日制专科及以上学历)。二本C类、三本及专升本类不在此次招聘范围。
    5、执业资格要求:医师类各岗位要求具有相应专业执业医师资格证。护理类要求具有护士资格证(应届毕业生要求2020年通过护士资格考试)。
    6、住院医师规范化培训要求,2020年10月底完成相应专业的住院医师规范化培训。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 本科 | 不限
    1.具有相关专业技术职务任职资格和上岗证;
    2.具有介入科工作经验者优先。
    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 硕士 | 1-3年
    1.具有执业医师执照;
    2.具有1年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
    3.硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 贵州-贵阳 | 本科 | 3-5年
    1.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格;
    2.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;
    3.本科为全日制临床医学专业毕业;
    4.博士、硕士研究生优先。
    备注:
    【薪酬待遇】
    1.学术带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。
    2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士:年薪20万元起;博士:年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

    【福利待遇】
    1. 签订正式劳动合同、购买五险一金;
    2. 提供公寓住房;
    3. 其他医院关怀类福利。

    【安家费】
    1.医师系列:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证);
    2.技师/药师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;
    3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;
    4.硕士:10万元;博士:30万元;海归博士:40万元。
    注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

    【交流学习】
    与英国伯明大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

    【职业成长】
    知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。
  • 月薪:面议 | 广东-湛江 | 硕士 | 不限
    外科学(创伤外科或外科学神经外科、胸外科、普外科方向),硕士研究生及以上
    基本要求:
    1. 博士研究生不受名额及专业限制,常年公开招聘。
    2. 应聘医师岗位本科生必须具备医师资格证及相应岗位的规培证;硕士研究生原则上要求具备医师资格证及相应岗位的规培证(学术型研究生不作要求)。
    3. 以上学历要求第一学历必须为全日制普通高等院校毕业生。
    4. 除有备注要求的以外,本科生要求年龄30周岁及以下,硕士研究生要求年龄35周岁及以下。

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