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门诊部主任招聘

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  • 月薪:面议 | 福建-莆田 | 不限 | 10年以上
    岗位要求:副高级以上职称,有20年以上二级以上医院相关工作经历;具有较强的工作责任心和管理、协调能力,能组织带领团队完成工作任务。
  • 月薪:面议 | 湖南-娄底-娄星区 | 本科 | 不限
    按时查房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历,认真执行各项规章制度和技术操作常规,担任临床教学,指导进修、实习医师工作
    优选普内科专业,身体健康。
    65岁以下、中级以上职称

  • 月薪:面议 | 湖南-娄底-娄星区 | 本科 | 不限
    管理外科病房,包括患者和科室管理,.认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊,患者常见外科疾病诊治、带教工作,常见外科手术执行
    优选普外科专业,身体健康。
    本科学历,中级以上职称、65岁以下


  • 月薪:5K-6K | 湖南-长沙 | 大专 | 3-5年
    岗位职责:
    1、在主管院长的领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作;
    2、组织定制门诊部工作计划,经院长或领导同意批准后实施,并督促检查,按期总结汇报;
    3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作情况;
    4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系;督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规技术操作流程,严防差错事故;
    4、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核评工作,对存在问题及时制定整改措施,不断提高医疗护理质量。
    任职要求:
    1、大专及以上学历毕业;
    2、医学相关专业,有相关工作经验;
    3、会电脑操作;
    4、具有良好的领导、沟通协作能力及服务意识。
  • 月薪:面议 | 广东-广州-增城区 | 不限 | 3-5年
    临床中级以上职称,年龄在50岁以下,在二级以上综合医院急诊科工作3年以上优先
  • 月薪:面议 | 广东-广州-增城区 | 不限 | 3-5年
    临床副高以上职称,年龄60岁以下,在二级以上综合医院急诊科工作3年以上者优先
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 不限 | 不限
    职位要求
    1、医学专科以上学历,有执业医师证,能变更注册;
    2、临床经验丰富,年龄33岁以上,至少5年二甲以上医院相关临床工作经验,具有主治以上职称;
    3、能熟练掌握常见妇科病及疑难杂症的诊疗工作;
    3、服务意识好,团队意识强,善于沟通。
    4、提供优厚的福利待遇
  • 月薪:面议 | 浙江-金华 | 不限 | 不限
    东阳市某综合门诊部,要求熟悉电脑,懂门诊管理业务,希望门诊提成方式全权管理
  • 月薪:面议 | 江苏-南京 | 不限 | 不限
    医证管理
    1、负责单位医政、运营、业务、后勤、客服的管理工作
    2、监督有关制度和医疗规范的执行 保证医疗安全和业务的有序开展
    3、制定业务提升的措施和计划,完成年度目标任务
    4、处理医疗、投诉、后勤等突发事件
    5、根据需要安排的其他工作
    要求:1、医学或管理相关专业 有相关医疗门诊管理经验
    2、品德优良 态度端正 执行力强 责任心强有工作热情 和激情
  • 月薪:面议 | 江苏-南京 | 不限 | 不限
    1.有过整形医院、药店、门诊店长管理经验
    2.按计划统筹经营目标达成
    3基本工资5000元,外加业绩奖,保底7000元,上不封顶。我的目标是20000+。试用期1个月。条件优秀能力强者工,资还可谈。
    4、有钱大家赚,你的努力需要得到相应回报,欢迎愿意挑战高薪的有志之士加盟
    5、有连锁药店店长工作经验的优先考虑。
    岗位职责
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

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