logo
网站客服专线
0571-56928158
 当前位置:首页>找职位>护士长/护理部主任

护士长/护理部主任招聘

查看全部护士长/护理部主任职位
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 中专 | 1-3年

    1、护士以上职称;
     2、供应室相关工作经验;
     3、担任同等职位1年以上;
     4、护士执业资格可以变更注册。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 中专 | 1-3年

    1、护士及以上职称;

    2、综合性医院同等工作经验3年以上;

    3、能够办理执业资格变更注册;

    4、团队协作能力强,工作配合度高。

  • 月薪:面议 | 贵州-毕节-市辖区 | 中专 | 3-5年
    主持护理部工作,有相关工作经验,人品好。
  • 月薪:6K-8K | 浙江-温州-平阳县 | 不限 | 不限
    1、性别:女,年龄要求:35-55岁;
    2、护理学专业;
    3、民营理念意识强、医疗文书书写熟练、有良好的的沟通能力和协调能力,有民营医院工作经验;
    4、曾担任过护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先。
  • 月薪:面议 | 浙江-舟山-定海区 | 大专 | 5-10年
    职位要求:

    1、护理专业,大专以上学历,二级以上医院、五年以上护士长工作经验或两年以上护理部主任工作经验。

    2、中级以上职称。熟悉医政法规及相关的法律法规;能够全面开展护理各项管理、考核、培训工作,能根据工作需要及时培训护理工作人员;组织全员护理人员业务训练,定期进行业务考核。

    3、事业心强、善于沟通、富有团队合作精神 。

    4、执行力强,具有良好的职业素质和道德品质。

    5、护士执业证书能够变更注册。
  • 月薪:8K-10K | 湖南-长沙-望城区 | 本科 | 5-10年
    1. 主持每周的部务会议,传达院周会会议精神,听取部门员工周工作汇报和周工作计划,对员工工作中存在的问题进行相关的专业辅导。
    2. 制定年度工作计划、分解月度目标。
    3. 撰写年度工作总结,对照年初目标进行部门工作自评。
    4. 调整所属部门员工的《岗位说明书》,审定部门员工工作目标。
    5.评估部门员工月度业绩情况。
    6. 负责拟定和组织修改全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,并组织实施。
    7. 组织建立护理质量控制体系,制定护理质控标准。
    8. 及时进行总结,对各项规章制度进行不断修订和完善。
    9. 组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出工作要求,不定期进行环节检查和月度检查。
    10. 组织进行病房巡视,查看重点病人和病区整体情况,掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息。
    11.深入科室,督促、检查各项护理工作落实情况,分析护理质量,发现问题及时解决,对抢救危重患者的工作进行技术指导。
    12. 负责全院护理人员的分配、调度工作。
    13. 了解全院护理人员工作、思想、学习动态,抓好思想政治工作和执业道德教育,并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
    14. 加强护士长队伍建设,培养护士长管理能力,组织进行相应培训。
    15. 组织护理业务建设,与医疗方面同步学习、推广新技术。
    16. 组织制定年度护理教学及科研计划,并组织实施及检查实施情况。
    17. 组织制定全院护理人员业务学习计划,督促、检查实施情况。
    18. 组织制定实习护士岗前、实习期一年、转正护士五年的培训、培养计划及进修护士培训计划,并组织实施及检查实施情况。
    任职要求:
    1.护理专业本科及以上学历
    2.5年以上医院护理管理及相关工作经验,副主任护师及以上职称
    3.精通护理专业理论和技术,熟悉护理政策与医院的护理管理制度
  • 月薪:5K-8K | 湖南-长沙-望城区 | 大专 | 3-5年
    岗位职责:
    一、在护理部主任领导下,根据护理部及科内工作制定本科护理工作计划,并组织实施,做到年有计划、总结,季、月有重点,周有安排。?
    二、负责护理人员的分工安排,参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。?
    三、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和中医技术操作规程,严防差错事故的发生。?
    四、每月进行护理质量检查考核,组织护理人员业务学习和技术培训、考核。?
    五、严格执行院内感染消毒隔离管理工作,督促、检查无菌技术操作规范。?
    六、认真执行查对和交接班制度,负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作。?
    七、负责做好护理人员的服务理念,提升服务质量。教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。?
    八、负责病区环境整洁、安静、安全、舒适,督促卫生员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。
    任职要求:
    1、具有大专及以上学历,护师及以上职称;
    2、政治上积极拥护党的各项方针政策,参与改革实践,具有良好的职业素质和道德规范;
    3、热爱护理专业,努力钻研业务医学|教育网|搜集整理,具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。
    4、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神,能自觉抵制行业不正之风。
    5、作风正派,办事公道,以身作则,能团结同志,较好地完成各项任务。
    6、组织纪律性强,服从护理部领导和安排。
    7、有一定的组织管理能力与开拓创新精神。
  • 月薪:7K-8K | 江苏-无锡-滨湖区 | 大专 | 3-5年
    1、主管护师职称;有5-10年三级综合医院工作经历;
    2、在业务上能掌握护理新技术,熟悉护理服务过程和病人护理,保持与护理专业发展相适应的水平;
    3、在事业上有拓展意识,有预见能力,对全院护理工作确立目标和制订计划,并组织实施,运用有效的管理程序提供护理服务,解决病人需要。
    4、沟通能力强、问题解决能力强、无锡人优先考虑
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡 | 大专 | 不限

    1、护理专业大专及以上学历
    2、主管护师以上职称,从事护理工作20年以上,在三级医院从事管理工作5年及以上
    3、熟悉各种护理管理标准,医疗流程以及相关法律法规,责任心强
    4、资证齐全,可变更注册
    5、女性,年龄40-65之间,无锡本地优先考虑

  • 月薪:面议 | 江苏-无锡 | 大专 | 5-10年
    岗位职责:
    1、内部管理培训工作;
    2、护理质量的把关控制工作;
    3、与病人、医生的沟通工作。
    任职资格:
    1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
    2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
    3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
    4、具有病房护士长工作经验,在无锡医院做过了解政策者优先。

根据职位搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

根据城市搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z





XML 地图 | Sitemap 地图